近日，世紀(jì)交通設(shè)計(jì)有限公司獲得由浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省總工會(huì)、浙江省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、浙江省企業(yè)家協(xié)會(huì)和浙江省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合頒發(fā)的“浙江省創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系暨雙愛(ài)活動(dòng)先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，嘉興市共有16家企業(yè)獲得此項(xiàng)殊榮。設(shè)計(jì)公司在長(zhǎng)期發(fā)展中，始終遵照上級(jí)政府及總工會(huì)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的有關(guān)要求，以維護(hù)職工合法權(quán)益為中心，以提高員工生活水平為目的，以促進(jìn)企業(yè)增效增收為宗旨，在全公司積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，取得了較好的成效，建立了和諧的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了員工與企業(yè)共同發(fā)展的良好局面。 

多年來(lái)設(shè)計(jì)公司一直嚴(yán)格遵守勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)法律法規(guī)，緊抓“和諧勞動(dòng)關(guān)系”等文明創(chuàng)建契機(jī)，扎實(shí)做好構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系各項(xiàng)工作。一是公司積極完善勞動(dòng)合同制度，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工行為，員工的合法權(quán)益得到了切實(shí)保障，形成了維護(hù)公司和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的長(zhǎng)效機(jī)制，多年來(lái)從未發(fā)生過(guò)一起勞動(dòng)糾紛和職工上訪事件，形成了良好的企業(yè)文化；二是作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)單位，公司重視建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)制度，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)外部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，內(nèi)部開(kāi)展授課，通過(guò)內(nèi)部技術(shù)交流、答疑解惑，達(dá)到公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作全面提升。通過(guò)繼續(xù)教育培訓(xùn)和網(wǎng)上學(xué)習(xí)，促使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊跟形勢(shì)，不斷進(jìn)行新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等內(nèi)容的知識(shí)更新，進(jìn)一步完善和拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)，努力打造了一支高素質(zhì)的創(chuàng)新型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。